Lowongan Kerja PT. Newmont Nusa Tenggara Mei 2011


PT NEWMONT NUSA TENGGARA (PTNNT) mengoperasikan tambang/emas Batu Hijau di Sumbawa Barat, Provinsi Nusa Tenggara Barat. PTNNT berkomitmen menjadi yang terdepan dalam bidang keselamatan, lingkungan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan mengundang tenaga kerja dan profesional Indonesia yang terampil, terlatih dan berkomitmen tinggi untuk menjadi bagian dari tim untuk mengisi beberapa posisi.

Posisi :

    * I.   ENVIRONMENT
    * II.  SAFETY
    * III. MINING
    * IV. PROCESS


I.ENVIRONMENT

Kualifikasi :

    * Fresh graduate (tidak lebih dari lima belas bulan) dalam ilmu
      Hidrologi (& GIS / Sistem Informasi Geografis), Teknik tambang
      (geokimia), Ilmu Kimia, Kehutanan (silvikultur) atau ilmu terkait.
    * Telah terbiasa dalam melakukan beberapa media sampling lingkungan
      dan pemantauan atau pengalaman setara yang diperoleh selama kuliah
      mengejar gelar pasca sarjana.
    * Keterampilan komputer yang kuat agar dapat mengoperasikan standar
      paket Ms Office PTNNT, serta perangkat lunak proyek-spesifik
      seperti GIS, statistical program, equipment software, database
      software dan graphing software.
    * Keterampilan berbicara bahasa Inggris dengan baik.
    * Keterampilan menulis laporan dengan baik.

II.SAFETY

Kualifikasi :

    * Fresh graduate (lulusan 2009 – 2011) Ilmu Kesehatan, Keselamatan,
      Pencegahan Kerugian atau bidang terkait.
    * Memahami filosofi Loss Manajemen dan mengetahui peraturan
      keselamatan yang berlaku di Indonesia.
    * Telah terbiasa & memahami proses penambangan.
    * Harus mampu berbicara dengan kelompok-kelompok dan berkomunikasi
      konsep-konsep abstrak.
    * Diutamakan mempunyai kemampuan berbahasa Inggris.


III.MINING

Tujuan  :

    * Untuk mengembangkan Fresh graduate Tambang agar bisa tampil
      sebagai insinyur profesional untuk Perencanaan Jangka Panjang,
      Project and Perencanaan Fungsi, Geotechnical and Hydrology dan
      Operation / Maintenance termasuk: estimasi cadangan bijih, desain
      tambang, perencanaan drainase, stockpile dan desain limbah dump,
      reklamasi dump dan peralatan analisis, penilaian geoteknik, desain
      drainase tambang, pertambangan peralatan penjadwalan pemeliharaan.

Kualifikasi  :

    * Fresh graduate (lulusan 2009 – 2011 ) Tambang, Teknik Mesin dan
      Teknik Elektro, Teknik Sipil Konstruksi.
    * Mampu berbahasa inggris (tingkat dasar).
    * Komputer keterampilan untuk memanfaatkan PTNNT standar paket
      perangkat lunak Ms Office.
    * Mempunyai Motivasi dan etos kerja yang tinggi.


IV.PROCESS

Tujuan  :
Untuk mengembangkan Fresh Graduate Engineer (Mesin, Elektro, Sipil,
Metalurgi, Matematika, Fisika, Kimia) agar mampu tampil sebagai Engineer
Profesional untuk Departemen Proses.

Kualifikasi  :

    * Fresh graduate (lulusan 2009 – 2011).
    * Lulusan Universitas jurusan Mesin, Elektro, Sipil, Metalurgi,
      Matematika, Fisika, Kimia.
    * Mampu berbahasa Inggris, baik lisan dan tertulis di level advance.
    * Menguasai Komputer termasuk Microsoft Office, program terkait
      disiplin Ilmu.
    * Mempunyai motifasi dan etos kerja yang tinggi.

Kirimkan lamaran anda ke alamat dibawah ini dengan mencantumkan Kode
Jabatan dipojok kanan atas lamaran & amplop Anda. Berkas lamaran dan CV
dikirim ke :

HR Recruitment
PT. Newmont Nusa Tenggara
Jl. Sriwijaya No. 258, Mataram 83126
Nusa Tenggara Barat, Indonesia, PO. BOX 1022
Fax. : 0307-636318 Ext. 48042,

email:ptnnt.recruitment@newmont.com
Semua berkas lamaran yang masuk tidak akan dipublikasikan. Hanya pelamar
yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.

closing date : 1 Juni 2011

Lowongan Kerja PT. Rexplast Mei 2011


PT.Rexplast adalah Perusahaan yang bergerak di bidang industry kemasan plastic, mencari kandidat bemotivasi tinggi dan berkualitas untuk memenuhi posisi :

1. Management Traine (Kode : MT)

Persyaratan:

    * Pria,Sehat jasmani dan rohani
    * Fresh Graduate.
    * Pendidikan S1 Teknik,dengan IPK minimal 3.00.
    * Usia maksimal 25 Tahun.
    * Diutamakan memiliki pengalaman di supply chain management.
    * Menguasai Microsoft Office.
    * bahasa inggris minimal pasif.

2. PPIC ASSISTANT (Kode : PPIC)

Persyaratan:

    * Wanita/Pria,Sehat jasmani dan rohani
    * Pendidikan S1 Teknik Indrustri
    * Fresh Graduate / pengalaman di PPIC max. 2 Tahun.
    * Diutamakan memiliki pengalaman di supply chain management.
    * Menguasai dan mampu menjalankan komputer (min. Microsoft Office).
    * Mampu berbahasa inggris minimal aktif.
    * Bersedia di tempatkan di Cikarang.

3. Staff engineer (Kode : STE)

Persyaratan:

    * Pria,Sehat jasmani dan rohani
    * Usia max 25 tahun
    * Pendidikan S1 Teknik mesin/Teknik Elektro/Teknik Elektronika.
    * Menguasai proses perawatan.
    * Menguasai Autocad,catia atau program sejenis.
    * Menguasai dan mampu menjalankan komputer (min. Microsoft Office).
    * Mampu berbahasa inggris minimal pasif.
    * Penempatan kerja Sidoarjo.

4. Graphic Design & Analyst (Kode : GD)

Persyaratan:

    * Pria,Sehat jasmani dan rohani.
    * Usia 22-25 th
    * Pendidikan S1/D3 design
    * Menguasai dan mampu menjalankan computer (min Microsoft Office).
    * Menguasai dan bisa mengunakan photoshop.
    * Ilustrator
    * Mampu berbahasa inggris aktif.
    * Bersedia ditempatkan di Cikarang.

Kirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup,pasfoto berwarna 4×6
terbaru, serta fotokopi ijazah/sertifikat dan KTP sebelum 2 juni 2011, ke:

hrd@rexplast.co.id
(Cantumkan kode lamaran sebagai subject email)

Lowongan IT Staff Bank BTPN Mei 2011


Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk

We invite highly motivated individuals like you to be part of our team as :

   1. IT Process & Governance (Job Code: IT-PGOV-04)
   2. IT Security & Risk (Job Code: IT-SCR-04)
   3. IT Planning Staff (Job Code: IT-PLG-04)


IT Process & Governance (Job Code: IT-PGOV-04)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

    * Bertanggung jawab untuk menyusun komponen Tata Kelola IT dalam
      bentuk Kebijakan dan Prosedur, serta bertanggung jawab untuk
      membuat dan mengembangkan proses di Direktorat TI

Requirements:

    * Pria / Wanita, Usia 28 – 34 Tahun
    * Min 4 Tahun pengalaman pada bidang yang sama, lebih diutamakan
      berpengalaman di perbankan
    * S1 Teknologi Informasi, computer sience, Information system, atau
      sejenisnya dari Universitas ternama.

IT Security & Risk (Job Code: IT-SCR-04)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

    * Bertanggung jawab dalam pelaksanaan IT Risk Profile, Disaster
      Recovey Plan, Business Impact Analysis, Laporan BI, Information
      Security Management Framework

Requirements:

    * Pria / Wanita, Usia 28 – 34 Tahun
    * Min 4 Tahun pengalaman pada bidang yang sama, lebih diutamakan
      berpengalaman di perbankan
    * S1 Teknologi Informasi, computer sience, Information system, atau
      sejenisnya dari Universitas ternama.

IT Planning Staff (Job Code: IT-PLG-04)
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

    * Bertanggung jawab dalam pembuatan, pelaksanaan dan pengkinian IT
      Strategic Plan, IT Architecture / Blueprint, Technology Direction
      dan rencana kerja IT tahunan.

Requirements:

    * Pria / Wanita, Usia 28 – 34 Tahun
    * Min 4 Tahun pengalaman pada bidang yang sama, lebih diutamakan
      berpengalaman di perbankan
    * S1 Teknologi Informasi, computer sience, Information system, atau
      sejenisnya dari Universitas ternama.

Kirimkan CV anda ke lengkap dengan foto terbaru ke :

recruitment@btpn.com
(format file : *doc, *pdf, *zip, max 300kb)

(Nb. Only candidates who meet the qualifications will be processed further)
please quote the position code on the subject of email

Lowongan Kerja Evacuation Systems Batavia Air Juni 2011


Batavia Air is one of the leading airline based in Jakarta, Indonesia. We operates domestic flights to around 42 destinations and international services to Singapore, China, Malaysia, Jeddah and Riyadh. Due to our fast growing business we invite high caliber candidates to apply for the positions of :

EVACUATION SYSTEMS (SLIDE) & FIRE EXTINGUISH TECHNICIAN

Responsibilities :

    * To peform disassembly, assembly, testing, inspection and
      maintenance of aircraft evacuation systems and fire extinguisher
      with its components.
    * Perform duties according to technical specifications and
      procedures o meet quality control requirments.
    * Candidates need to work according to Component Maintenance Manual
      (CMM), Service Bulletins (SB) and Air Worthiness Directives (AD)
      specifications.

Requierements :

    * Male with age not above 45 years old.
    * Having education background in any major, preferably in mechanical
      or aerospace engineering.
    * Having experience min. 3 years in overhauling, servicing or
      maintaining aircraft components especially for evacuation systems
      (slide) and fire extinguish.
    * Having knowledge and experience in evacuation systems (slide) and
      fire extinguisher for rating type min. B-737 and A/B 319/320 is
      preffered.
    * Having certification / license in evacuation (systems) slide and
      fire extinguish is a must.
    * Knowledge in composite repair is an advantage.
    * Vacant open for all citizen, Indonesia citizen is preffered.

If you meet the requirements, please send your application letter, CV,
and recent photograph before June 30, 2011 to:

yulita.endah@batavia-air.co.id

(Please indicate the job title as the subject of your application /
e-mail and only short-listed candidates will be notified)

Job Vacancy PT. DuPont Indonesia (Pioneer) May 2011


Pioneer Hi-Bred International, Inc., a Dupont company, is the world’s leading developer and supplier of advanced plant genetics to farmers worldwide. With headquarters in Des Moines, Iowa, Pioneer develops, produce and markets a full line of top-quality seeds, forage and grain additives and provides services to customers in neraly 70 countries.
 
PRODUCT AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT (PTD)

Responsibilities:

    * Plan and facilitate implementation of product testing to advance
      new product
    * Coordinate and monitor product testing to assure data quality and
      validity
    * Responsible for Product Advancement process, hybrid status and
      product characteristic
    * Assist DSM and provide product information for product
      characterization and segmentation
    * Design and formulate new technology to enhance product benefit and
      better farming management

General Requirements:

    * Bachelor degree on Agriculture Subject ( preferably Agronomy )
    * Have experience on Field Trial, Statistical Analysis skill at
      least 2 (two) years
    * Able to drive vehicle and has driving license A
    * Minimum GPA of 3.00
    * Able to operate MS Office Excel, Power Point, Statistical Analysis
      program
    * Fluent on English
    * Able to work with other departments, a good team player.

*PRODUCT and TECHNOLOGY ANALYST (PTA)*

Responsibilities:

    * Plan and facilitate implementation of product testing to advance
      new product
    * Coordinate and monitor product testing to assure data quality and
      validity
    * Responsible for Product Advancement process, hybrid status and
      product characteristic
    * Assist National Agronomy Manager (NAM) to provide product
      information for product characterization and segmentation
    * Design and formulate new technology to enhance product benefit and
      better farming management

General Requirements:

    * Bachelor degree on Agriculture Subject ( preferably Agronomy )
    * Have experience on Field Trial, Statistical Analysis skill at
      least 1 (one) year
    * Able to drive vehicle and has driving license A
    * Minimum GPA of 3.00
    * Able to operate MS Office Excel, Power Point, Statistical Analysis
      program
    * Fluent on English
    * Able to work with other departments, a good team player.

Send your resume with code as subject of your email to :

HR.Indonesia@pioneer.com

or you may submit to:

PT. DuPont Indonesia (Pioneer)
Beltway Office Park Building A, 5th Floor
Jl. Ampera Raya No. 9 – 10
Jakarta, 12550, Indonesia

Please make sure that we receive your full application before June 4th, 2011

Muamalat Officer Development Program Bank Muamalat Juni 2011


Bank Muamalat Indonesia menawarkan kesempatan kepada Anda untuk mengembangkan potensi Anda sampai pada tingkat tertinggi dalam rangka mencapai kesuksesan sejati. Sebagai bank yang pertama murni syariah, kemurnian kami dalam menjalankan ekonomi Islam telah menginspirasikan banyak pihak untuk merayakan kejayaan dunia perbankan syariah di Indonesia.

Jika Anda memiliki visi dan semangat tersebut, Anda adalah salah satu dari individu yang memenuhi syarat untuk mengikuti

MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
Kualifikasi untuk calon pelamar:

   1. Pendidikan minimum S1, terbuka bagi semua jurusan.
   2. IPK min. 2,75 untuk lulusan universitas negeri dan 3,00 untuk
      lulusan universitas swasta.
   3. Diutamakan bagi fresh graduate/lulusan baru atau memiliki
      pengalaman bekerja maksimal 2 tahun.
   4. Usia maksimum 27 tahun.
   5. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan
      Perbankan Syariah.
   6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan.
   7. Menguasai penggunaan komputer (min.program MS Office)
   8. Berkepribadian pro aktif, penuh inisiatif dan mampu bekerja di
      bawah tekanan, dengan supervisi yang minim.
   9. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang sangat baik.
  10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank
      Muamalat Indonesia
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia terutama di Area
      Jabodaetabek, Jawa Barat, DIY dan Jawa Tengah, Sumatera Bagian
      Selatan dan Kawasan Indonesai Timur. Diutamakan kandidat yang
      berasal dari area tersebut.

Bagi anda yang berminat, kirimkan surat lamaran Anda beserta CV lengkap,
fotokopi KTP/SIM, SKCK, fotokopi ijasah dan transkrip nilai yang
dilegalisir, pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 paling lambat tanggal
3 Juni 2011 ke:

    * MODP Jakarta : recruitment@muamalatbank.com
    * MODP Bandung : recruitment.modpbandung@muamalatbank.com
    * MODP Yogyakarta : recruitment.modpyogyakarta@muamalatbank.com
    * MODP Palembang : recruitment.modppalembang@muamalatbank.com
    * MODP Manado : recruitment.modpmanado@muamalatbank.com

Tuliskan kode MODP (area yang dituju) di subject e-mail.

More info :

    * Download Pengumuman Lowongan

Lowongan Kerja CS & Teller Bank BRI Cabang Wonogiri Juni 2011


Kami adalah Autorized Outsourching Bank BRI yang merupakan BUMN di bidang Perbankan Nasional terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga-tenaga untuk mengisi posisi di Kota  Wonogiri dan sekitarnya.

   1. CUSTOMER SERVICE
   2. TELLER


Kualifikasi:

    * Pendidikan minimal D3 (segala jurusan)
    * Pria / Wanita
    * Usia maks. 25 tahun
    * Berpenampilan menarik (lebih diutamakan)
    * Minimal IPK 2,75
    * Ramah
    * Belum menikah

Paket Kompensasi:

   1. Gaji Tetap
   2. Asuransi Kesehatan
   3. Jamsostek

Kirim / Bawa langsung surat lamaran Anda disertai CV lengkap,Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai, Foto copy SKCK yang masih berlaku, Fotocopy KTP, pas foto 2×3, 3X4, 4X6 (Baju Putih latar belakang Biru) (2 lmbr).  (Tulis kode posisi di kanan atas amplop) ke :

PT. SUMBERDAYA DIAN MANDIRI
Jl. Gedong Kuning No. 94F
Rejowinangun, Kota Gede Yogyakarta

e-mail: herman@sdm.web.id
Paling Lambat tanggal 6 Juni 2011

Lowongan Kerja Perum Perumnas Mei 2011


PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Melalui konsep pengembangan skala besar, Perumnas berhasil memberikan kontribusi signifikan dalam pembentukan kawasan permukiman dan kota-kota baru yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai BUMN pengembang dengan jangkauan usaha nasional, Perumnas mempunyai 7 Wilayah usaha Regional I sampai dengan VII dan Regional Rusunawa.

Helvetia Medan, Ilir Barat Palembang, Banyumanik Semarang, Tamalanrea Makasar, Dukuh Menanggal Surabaya, Antapani Bandung adalah contohpermukiman skala besar yang pembangunannya dirintis Perumnas. Kawasan Permukiman tersebut kini telah berkembang menjadi “Kota Baru” yang prospektif. Selain itu, Depok, Bogor, Tangerang, dan Bekasi juga merupakan “Kota Baru” yang dirintis Perumnas dan kini berkembang pesat menjadi kawasan strategis yang berfungsi sebagai penyangga ibukota.

Rekrutmen Pegawai Perum Perumnas Tahun 2011


Persyaratan :

A) Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi B).

    * Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika,
      Manajemen, Akuntansi, Perpajakan, Kearsipan.
    * IPK Min 2,8 (Skala 4).
    * Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat
      Keterangan Kerja
    * Usia pada 01 Juni 2011 max 23 tahun
    * Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
    * Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
    * Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

B) Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta
(dengan akreditasi A).


    * Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika,
      Akuntansi, Bisnis Administrasi, Hukum Perdata/Bisnis, Sastra Inggris.
    * IPK Min 3,0 untuk S1 dan 3,2 untuk S2 (Skala 4).
    * Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat
      Keterangan Kerja
    * Usia pada 01 Juni 2011 max 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
    * Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
    * Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

PETUNJUK UMUM

   1. Pelamar harus melengkapi formulir pendaftaran online.
   2. Pelamar harus menyiapkan copy ijazah/surat tanda lulus dan
      transkrip nilai dalam format PDF, untuk dikirim via email setelah
      pengisian formulir selesai (paling lambat 24 jam setelah pengisian
      formulir selesai).
   3. Pelamar harus menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja untuk
      dibawa pada saat seleksi.
   4. Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti
      seleksi di masing-masing lokasi (Medan, Makassar, Jakarta,
      Bandung, Jogjakarta, Surabaya), untuk S1 hanya di (Jakarta,
      Bandung, Jogjakarta, Surabaya).
   5. Persiapkan segala persyaratan dan informasi yang dibutuhkan
      terlebih dahulu sebelum Anda mengisi formulir online.
   6. Pengisian formulir online TIDAK dapat diulang!
   7. Jika syarat tidak lengkap, lamaran otomatis GUGUR!

Lamaran ditutup pada tanggal : 24 Mei 2011, pukul 17:00 WIB

Untuk melakukan pendaftaran, silakan :

Lowongan Kerja PT. Anugrah Karya Raya Mei 2011


PT. Anugrah Karya Raya adalah perusahaan pertambangan batubara nasional dan merupakan anak perusahaan dari PT AKR Corporindo Tbk. Area tambang kami berlokasi di Kabupaten Barito Utara, Kalimantan Tengah dengan luas wilayah 24,000 hektar. Dalam rangka perkembangan perusahaan, saat ini kami sedang mencari calon – calon profesional untuk bergabung dengan tim kami untuk posisi berikut:

LOADING MASTER

General requirement:

    * Laki-laki
    * Berpengalaman minimal 2 tahun
    * Penempatan di site Kalimantan Tengah.
    * Pengalaman bekerja di bidang usaha pertambangan lebih diutamakan.

PORT SUPERINTENDENT

General requirement:

    * Laki laki
    * Berpengalaman minimal 10 tahun
    * Penempatan di site Kalimantan Tengah
    * Berpengalaman mengelola crusher dan pelabuhan
    * Pengalaman bekerja di bidang usaha pertambangan lebih diutamakan.

QUALITY CONTROL

General requirement:

    * S1 Teknik Industri/Teknik Kimia/ Teknik Pertambangan
    * Penempatan di Kalimantan Tengah.
    * Pengalaman  minimal 3 tahun dibidang yang sama
    * Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan pertambangan
    * Teliti dan bekerja dengan detail
    * Bisa bekerja secara individu maupun secara team
    * Pekerja keras dan mempunyai motivasi tinggi
 
JUNIOR GEOLOGIST

General requirement:

    * S1 Pertambangan/ Geologis
    * Usia maksimal 35 tahun
    * Penempatan di Kalimantan Tengah.
    * Pengalaman  minimal 2 tahun dibidang yang sama
    * Familiar dengan perencanaan tambang,pengeboran  dan pengoperasian
      pertambangan
    * Bisa bekerja secara individu maupun secara team
    * Pekerja keras dan mempunyai motivasi tinggi

Bila Anda mempunyai kualifikasi yang sesuai untuk posisi di atas,
silahkan kirim surat lamaran beserta CV lengkap dan foto terbaru Anda
(dalam bentuk MS Word File) ke :

PT. Anugrah Karya Raya
Wisma AKR, Lt. 7-8
Jl. Panjang No. 5
Jakarta 11530

Atau E-mail ke : inneke.puspa@akrcoal.co.id

Lowongan Kerja Rajawali Plantations Mei 2011


Rajawali Plantations adalah Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit di bawah Rajawali Group yang sedang berkembang dengan Kantor Pusat di Jakarta dan kebun yang tersebar di Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Papua dan Papua Barat. Sejalan dengan perkembangan perusahaan, kami mengundang tenaga profesional yang berkualitas untuk berkembang bersama kami dengan posisi:


FIELD ASISSTANT (Asisten Lapangan)

Kualifikasi:

    * Pria, usia maks. 35 tahun, pendidikan min S1/D3 Pertanian
    * Pengalaman min 3 tahun sebagai Field Assistant di Perusahaan
      kelapa sawit besar
    * Mengerti SAP merupakan nilai tambah
    * Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi perkebunan

KEPALA ADMINISTRASI (Kasi)

Kualifikasi:

    * Pria, usia maks. 35 tahun. Pendidikan S1/D3 Akuntansi.
    * Pengalaman min. 3 tahun sebagai kepala administrasi kebun di
      perusahaan perkebunan kelapa sawit skala besar
    * Mengerti sistem SAP merupakan nilai tambah
    * Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi perkebunan

KOORDINATOR SURVEY

Kualifikasi:

    * Pria, usia maks. 35 tahun dengan pendidikan S1 Teknik Geodesi.
    * Memiliki pengalaman sebagai Supervisor  min. 2 tahun dan bekerja
      dibidang pengukuran min. 4 tahun.
    * Memiliki pengalaman dibidang perkebunan kelapa sawit atau
      perhutanan merupakan nilai tambah.
    * Menguasai Engineering Software Application, Survey and Mapping
      Software, AutoCAD, Surfer
    * Menguasai Survey Equipment : Theodolite, Total Station, GPS
      Receiver, GPS Post Process Software
    * Memahami Bahasa Inggris minimal pasif dan menguasai computer (MS
      Office)
    * Bersedia ditempatkan wilayah perkebunan.

STAFF SURVEY

Kualifikasi:

    * Pria, usia maks. 28 tahun
    * Pendidikan Min. D3 Jurusan Teknik Geodesi
    * Fresh Graduate, memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai surveyor
      lebih diutamakan
    * Menguasai Engineering Software Application, Survey and Mapping
      Software, AutoCAD, Surfer.
    * Menguasai Survey Equipment: Theodolite, Total Station, GPS
      Receiver, GPS Post Process Software.
    * Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perkebunan.

Bagi yang memenuhi persyaratan tersebut diatas, agar mengirimkan berkas
lamaran ke e­mail  :

career@rajawaliplantations.com

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses untuk
mengikuti seleksi.

Lowongan Kerja Account Executive dan Marketing Executive Danareksa Jawa, Sulawesi dan Sumatera Mei 2011


Danareksa is a pioneering Indonesian financial institution and was the first to introduce mutual funds in Indonesia. It was also the first to launch a US Dollar-denominated fixed-income fund and promote syariah-based investments. Today, Danareksa is the only local company to offer direct market access services to clients worldwide and has grown to become the company that has underwritten the most equity and debt placements in Indonesia.

Subsequent to a corporate transformational change program begun in 2001, Danareksa has evolved into a lean and resilient entity focused on its core competencies. Having succeeded in creating a more diverse customer base, Danareksa is confident of a stable and recurring income flow for the future.

Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa mengajak tenaga-tenaga unggul untuk berkarir di industri Pasar Modal untuk ditempatkan di kota kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Solo, Makassar, Medan dan Palembang.

Tersedia kesempatan berkarir di Danareksa sebagai :

   1. Account Executive (AE)
   2. Marketing Executive (ME)

Persyaratan :

    * Berpendidikan minimal Diploma 3 (D-3)
    * Berusia tidak lebih dari 40 tahun (pada 1 April 2011)
    * Diutamakan berpengalaman di industri sekuritas serta mempunyai
      lisensi WPPE (bagi calon AE) dan bersedia mengikuti ujian WAPERD
      (bagi calon ME)
    * Berpenampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik

Silakan mengirimkan lamaran Anda berikut pas foto berwarna terbaru ke
email address :

recruitment@danareksa.com
dengan subyek email “Retail-AE-namakota” atau “Retail-ME-namakota”
(Misal Retail-AE-Surabaya atau Retail-ME-Surabaya) sebelum tanggal 31
Mei 2011

Anda dapat juga mengirimkan lamaran per pos ke alamat alamat berikut,
sesuai penempatan yang diinginkan dengan menuliskan kode lowongan
seperti di atas pada area kanan atas amplop.
Khusus untuk penempatran Solo, lamaran dapat dikirimkan ke kantor Jakarta.

Alamat :
Divisi Retail Distribution
Gedung Danareksa, Lantai 2
Jl. Medan Merdeka Selatan 14
Jakarta 10110

SID Bandung
Gedung Pinsil
Jl. Gatot Subroto no 1
Bandung 40262

SID FEB-UGM Yogyakarta
Gedung Diploma FEB-UGM
Jl. Prof. Dr. Mr. Drs. Notonegoro
Bulaksumur
Yogyakarta 55281

SID Surabaya
Jl. Basuki Rahmat 88-92
Surabaya 60271

SID Malang
Jl. Basuki Rahmat 95
Malang 65111

SID Makassar
BLVD Ruko Ruby No. 26
Panakukkang, Makassar 90222

SID MEdan
Jl. Pulau Pinang No. 4
Medan 20111

SID Palembang
Jl. Kapten A. Rivai No. 406 C
Palembang 30136

Lowongan Kerja BUMN Jamkrindo Mei 2011


PENGUMUMAN PENERIMAAN KARYAWAN

Perusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia (Perum Jamkrindo) adalah BUMN yang bergerak dibidang usaha pinjaman kredit/pembiayaan bank dan non bank, mengundang putra/putri bangsa yang berintegrasi dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan tahun 2011.

1.Posisi yang dibutuhkan
Account Officer, Staf Keuangan dan SDM, dengan keseluruhan berjumlah 20 orang.

2.Materi Seleksi :

    * a.Tahap 1 : Seleksi Persyaratan Administrasi
    * b.Tahap 2 : Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris.
    * c. Tahap 3 : Tes Psikolog Tertulis.
    * d. Tahap 4 : Tes Kemampuan Dasar Wawancara
    * e. Tahap 5 : Tes Kemampuan Dasar Komputer (Ms Word, Excel, Power
      Point)
    * f. Tahap 6 : Wawancara End User dan Direksi
    * g.Tahap 7 : Tes Kesehatan

3.Sistem Seleksi
Seleksi dilakukan dengan cara menggunakan sistem gugur (seleksi tahap
selanjutnya hanya diikuti oleh pelamar yang dinyatakan lulus tahap
sebelumnya).

4.Persyaratan Administrasi :

    * a. Warga Negara Indonesia
    * b. Tidak pernah dinyatakan bersalah melakukan tindak kejahatan
      oleh Pengadilan
    * c. Usia Maksimal 29 tahun.
    * d. Tingkat Pendidikan Strata 1 (S1).
    * e. IPK Minimal 3,00 dengan skala 4,00
    * f. Jurusan Studi Pembangunan/Ilmu Ekonomi, Manajemen, Akuntansi,
      Agrobisnis, Sosial Ekonomi Pertanian, dan Teknik Industri.
    * g. Tidak mempunyai suami/istri, kakak/adik (kandung maupun ipar),
      dan ayah/ibu yang pada saat ini berstatus sebagai karyawan Perum
      Jamkrindo.
    * h. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Perum Jamkrindo
      (Pada saat ini unit kerja berada di Jakarta dan 17 Kota Propinsi
      lainnya).
    * Persayaratan huruf (b), (g) dan (h) dituangkan dalam surat
      pernyataan yang bermaterai Rp6.000.

5.Pengajuan Lamaran.

Pengajuan lamaran dapat dilakukan melalui surat tertulis atau email
sebagai berikut :
a.Melalui Surat tertulis ditujukan kepada ;

Kepala Divisi SDM dan Hukum Perum Jamkrindo
Gedung Jamkrindo,
Jl. Angkasa Blok B-9, Kavling 6, Kotabaru Bandar Kemayoran,
Jakarta Pusat, 10610.

b.Melalui email : sdm@jamkrindo.com

6.Dokumen Surat Lamaran Kerja :

    * a. Surat Lamaran Kerja.
    * b. CV (mencantumkan nomor telepon/hp yang bisa dihubungi).
    * c. Copy Ijazah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir.
    * d. Fotocopy KTP.
    * e. Foto Berwarna Ukuran 4×6 (1 lembar).
    * f. Surat Pernyataan terkait persyaratan dimaksud butir 4 huruf
      (b), (g), dan (h).

7.penyampaian lamaran kerja dapat disampaikan baik melalui pos maupun email.

8.Periode Penerimaan Lamaran.
Batas waktu penerimaan lamaran selambat-lambatnya tanggal 18 Mei 2011.

9.Pemanggilan peserta seleksi akan dilakukan melalui surat tertulis dan
telepon.

10.Tempat dan Jadwal Seleksi :

Seleksi Persyaratan Administrasi-Kantor Pusat Perum Jamkrindo-23 Mei
2011s/d selesai

    * Tes Potensi Akademik
    * Tes Bahasa inggris
    * Tes Psikologi Dilaksanakan di Jakarta, Semarang dan Surabaya Mei –
      juni
    * Tes Kemampuan Dasar Komputer-Jakarta

(Kantor Pusat Perum Jamkrindo)-Juni 2011

    * Wawancara : Juni 2011
    * Tes Kesehatan : Juni 2011
    * Pengumuman Melalui telepon dan Surat-Juli 2011

Jadwal seleksi berubah sesuai penyelesaian tahapan seleksi sebelumnya.

11.Biaya akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta seleksi.

12.Perum Jamkrindo tidak memungut biaya apapun terkait dengan kegiatan
seleksi penerimaan karyawan ini.

13.Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

14.Informasi mengenai Perum Jamkrindo dapat diakses melalui website
http://www.jamkrindo.com.

Perusahaan Umum (Perum) Jaminan Kredit Indonesia
Gedung JAMKRINDO
Jl. Angkasa Blok B-9 Kav. 6 Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat 10610
Telp. 021-6540335 Fax. 021-6540344 / 48

Download pengumuman lengkap :
Link1

Lowongan Kerja dan Jaminan Layanan Operasi Garuda Indonesia


Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. 

For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Job Vacancy
PASSENGERS SERVICE ASSURANCE

Tanggung Jawab :

   1. Memastikan tercapainya On Time Performance (OTP) melalui
       penanganan Pre and Post Flight Handling and Customer service
   2. Memastikan operasional Pre and Post Flight handling and Customer
      Service oleh Ground Handling Agent (GHA) berjalan sesuai dengan
      SOP berlaku
   3. Memastikan penanganan Code Share Agreement untuk Pre and Post
      Flight Handling dan Customer Service dengan Other Carrier
      terlaksana sesuai prosedur
   4. Memastikan tersedianya laporan aktifitas yang berkaitan dengan Pre
      and Post Flight Handling dan Customer service
   5. Memastikan penanganan Flight Irregularities oleh GHA berjalan
      sesuai dengan SOP
   6. Memastikan tersedianya laporan Flight irregularities
   7. Memastikan pelaksanaan aktifitas operasional penerbangan dan in
      flight catering sesuai dengan (Service Level Agreement) SLA
   8. Memastikan hasil tindak lanjut temuan SLA, Station Service Report
      oleh GHA ditindaklanjuti

OPERATION SERVICE ASSURANCE
Tanggung Jawab :

   1. Memastikan tercapainya On Time Performance (OTP) melalui
      penanganan operasional Load Control/Ramp Control/Catering Control
      oleh Ground Handling Agent (GHA)
   2. Memastikan operasional Load Control/Ramp Control/Catering Control
      oleh GHA berjalan sesuai dengan SOP yang berlaku
   3. Memastikan tersedianya laporan aktifitas yang berkaitan dengan
      Load Control/Ramp Control/Catering Control
   4. Memastikan penanganan Flight Irregularities oleh GHA berjalan
      sesuai dengan SOP
   5. Memastikan tersedianya laporan Flight irregularities
   6. Memastikan pelaksanaan aktifitas operasional penerbangan dan in
      flight catering sesuai dengan SLA
   7. Memastikan hasil tindak lanjut temuan SLA, Station Operation
      Report oleh GHA ditindaklanjuti

Persyaratan :

   1. Pria / Wanita
   2. Warga Negara Indonesia
   3. Usia max. 28 tahun
   4. Pendidikan min. D3 semua jurusan (diutamakan jurusan Transportasi
      Udara/Operasi Bandar Udara) dari universitas/institusi pendidikan
      terkemuka
   5. IPK min. 2.75 (skala 4.00)
   6. Berpenampilan menarik
   7. Tinggi badan untuk wanita min. 160cm, dan laki-laki min. 165cm,
      dengan berat badan proporsional
   8. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar
   9. Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
  10. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min.
      Ms Office dan internet)
  11. Bersedia ditempatkan di area Bandar udara dan bekerja dengan
      sistem shift (disediakan sarana antar jemput door-to-door)

Pendaftaran Online :
www.career.garuda-indonesia.com

Lowongan / Job Vacancy Marketing Staff Danareksa Mei 2011


The name *Danareksa* has a profound meaning. “Dana” means fund and “Reksa” means fiduciary. A fiduciary duty is the highest standard of care imposed in either equity or law. A fiduciary is expected to be extremely loyal to the principal to whom they owe the duty. They must not put their own interests before their duty, and must not profit from their position as a fiduciary, unless the principal consents. Because the fiduciary relationship is highlighted by good faith, loyalty and trust, fiduciaries must conduct themselves at a level higher than the norm.

Danareksa embodies the fiduciary trust in its Corporate Values of Integrity, Expertise, Transparency, Accountability and Fairness. A strong investment bank such as Danareksa is a key component of the nation’s overall economic growth and progress strategy. Currently, the national financial industry is still dominated by the corporate and retail banking sectors. Danareksa fills the void that the country needs in its investment banking sector and is crucial in balancing the change from a saving society to an investment society.

Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa mengajak tenaga-tenaga unggul untuk berkarir di industri Pasar Modal sebagai :

STAFF MARKETING COMMUNICATION (Kode: DIM-1130)

Persyaratan

    * Pria/wanita, usia antara 30-35 tahun
    * Berpengalaman di bidang marketing communication setidaknya 5
      (lima) tahun
    * Berpengalaman di industri keuangan ( bank, asuransi, pasar modal)
      merupakan nilai tambah.
    * Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    * Kreatif, open minded, energik, dan memiliki jaringan yang luas
      dengan media massa

Kirimkan surat lamaran dan curriculum vitae Anda sebelum tanggal
25-Mei-2011, serta tuliskan kode posisi di subject email, dan kirim ke :

recruitment@danareksa.com

Stella Maris School Teachers Vacancy


Stella Maris School was a simple idea from a 52 years old woman to realize her late husband’s life dream. In July 16th, 1985, Dr. Strella and her husband Founded Kasih Abadi Foundation (Yayasan Kasih Abadi) which focused on humanity concerns and Padang Gembala Orphanage was one of its manifestations. Deep inside her husband, however, he wanted to open a school; Not just a common school but a school with considerable quality of education for his children in the orphanage. 

In May 15th, 1995 his dream came true when his wife, Dr. Strella, officially founded Stella Maris School, which by that time consisted of Playgroup, Kindergarten, & Elementary only.

At first, the school operated in a shop-house located in Sektor XIV, Bumi Serpong Damai, Tangerang. The response from the neighbourhood was beyond expectation. Many parents came and trusted their children to
Stella Maris School (SMS). So, two years later, SMS decided to establish another Preschool and Kindergarten in Gading Serpong. Since the response from parents was positive, SMS decided to operate at junior high level too. The learning process still took place at the same shop-house.

URGENTLY REQUIRED

We are big & fast growing company in education field with International Standart of Quality & Management. Need strong, smart and committed people to be part of Our great Team:

Homeroom Primary
Qualification:

    * Min Bachelor degree major in Education
    * At least 2 years teaching Experience
    * Ability to communication in English fluently both oral and writen

My First Step Teacher
Qualification:

    * Have a PE / Gym Child Program Experience
    * Able to Speak in English
    * Good Personality & level Children

Physical Education Teacher
Qualification:

    * Teaching Experience
    * Physical Background in Education
    * Fluent in English

Combine Science Teacher
Qualification:

    * S1 Science Education
    * To dominate Physic , Biology & Chemistry in a General
    * At least 2 years Teaching Experience
    * Fluent in English

Please submit an updated CV along with passport size photographs to :

HUMAN RESOURCES UNIT HEAD
PT. Stella Maris International Education
Cluster Vatican, Sector 8A, Gading Serpong Tangerang 15810

or Email to : myschoolhrd@yahoo.com
For further information please visit :
www.stellamaris.co.id

Lowongan Kerja PT Behaestex Pasuruan (Exp : 20 Mei 2011)


PT BEHAESTEX, salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia dengan produk andalan “SARUNG ATLAS”. Saat ini membutuhkan tenaga-tenaga professional untuk menempati posisi:

MANAGEMENT TRAINEE (Kode: MT)

KUALIFIKASI:

    * Pend. min. S1/D3 Teknik Kimia, Kimia Tekstil, Teknik Mesin, Teknik
      Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, Teknik Informatika,
      Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Listrik, Hukum (PRIA)
    * Pend. Min. S1/D3 Desain, Tata Busana & Psikologi (PRIA/WANITA)
    * Usia max. 27 tahun
    * Muslim
    * IPK min. 2.75 (PTN), 3.00 (PTS)
    * Tinggi Badan min. 160 cm dengan berat badan yang proporsional
    * Memiliki pengalaman berorganisasi
    * Dapat bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim
    * Memiliki kemampuan problem solving & analytical thinking
    * Memiliki jiwa kepemimpinan, bertanggung jawab & cepat belajar

INTERNAL AUDIT (Kode: IA)

KUALIFIKASI:

    * Pria, usia max.35 tahun
    * Pend D3/S1 Akuntansi
    * IPK min. 2.75 (PTN), 3.00 (PTS)
    * Muslim
    * Memiliki pengalaman di posisi yang sama (diutamakan yang pernah
      bekerja di perusahaan tekstil)
    * Teliti, cekatan & bisa bekerja di bawah tekanan

Kirimkan lamaran lengkap, foto berwarna ukuran 4X6 cm (2 lembar), foto kopi KTP & dokumen pendukung lainnya kepada:

PSDM PT.BEHAESTEX
Jl. Gunung Gangsir, Dusun Wangi, Desa Sumberejo
Pandaan – Pasuruan
UP. RATNA JUITA, S.Psi.

atau melalui email:
psdmbtx@gmail.com

Lowongan Kerja Contact Center Kereta Api Indonesia PT. Infomedia Nusantara Mei 2011


PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Contact Center dan Layanan Content.

Khususnya dalam Layanan Contact Center, kami menyediakan jasa outsourcing untuk pengelolaan Customer Relation Management (CRM) melalui aktivitas inbound maupun outbound contact center dengan memanfaatkan teknologi komunikasi terkini melalui telepon, sms, email, website, dan chatting.

Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :
 
Contact Center Kereta Api Indonesia (KAI)
(Jakarta Raya – Juanda – Jakarta Pusat)

Responsibilities:

    * Menerima telepon yang masuk dari pelanggan KAI
    * Memberitahukan informasi sesuai yang dibutuhkan oleh pelanggan KAI
    * Menerima pemesanan tiket perjalanan Kereta Api
    * Menangani komplain dari pelanggan KAI

Requirements:

    * Pria / Wanita
    * Usia maks 28 th pada saat rekruitasi
    * Pendidikan minimal lulusan D3, IPK min 2.50
    * Dapat berkomunikasi dengan baik
    * Artikulasi kata dan pengucapan jelas
    * Bersedia bekerja shift
    * Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
    * Bersedia ditempatkan di Jl Juanda (tepatnya dekat stasiun Juanda)
      – Jakarta Pusat

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, Fotokopi KTP, Pas poto 4×6 terbaru, fotokopi ijazah & Transkrip Nilai dan Surat keterangan sehat ke :

PT. Infomedia Nusantara – HR CC dan OS (posisi CC KAI) Gedung. Bank Mandiri Lantai 5, Jl. RS. Fatmawati No. 75 Jakarta Selatan 12150
Atau email ke : lowongan.infomedia@gmail.com

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin – Jumat
09.00 – 12.00
PT. Infomedia Nusantara, JL RS Fatmawati No 75, Ged Bank Mandiri Lt 5, Jakarta Selatan 12150 bertemu Mbak Sinta / Mas yogi (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap

Job Vacancy Waskita Karya PLTU Mei 2011


Waskita Karya is one of a Leading State Owned Enterprise in construction industry with wide range activities: highways, bridges, ports, , airports, buildings, sewerage plants, factories and other indutrial facilities

We at Waskita strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our growth ambition.

Currently we have M / E POWER PLANT / PLTU / SIPIL opportunities in  areas:

M / E POWER PLANT / PLTU

Requirements:

    * Pendidikan min S1 T.Mesin / Industri
    * menguasai bowler, turbin, generator & Balance of Plant
    * Pengalaman dibidang M / E min 2 thn (diutamakan pernah menangani
      power plant)

ELEKTRIKAL POWER PLANT / PLTU

Requirements:

    * Pendidikan min S1 T.Elektro
    * Menguasai travo, control system & switch yard
    * Pengalaman dibidang M/E min 2 thn (diutamakan pernah menagani
      power plant)

QC BOILER POWER PLANT / PLTU

Requirements:

    * Pendidikan min D3 T.Sipil
    * Dapat mengoperasikan boiler batubara, solar dan water softner
    * Menguasai cara perawatan boiler dan pendukungnya
    * Memahami kualitas air yang baik untuk boller
    * Pengalaman min 3 thn


ERECTOR

Requirements:

    * Pendidikan STM plus / Industri
    * Menguasai dasar pemasangan peralatan boiler & turbin (diutamakan
      pernah menangani power plant)

PROYEK SIPIL

Requirements:

    * Pendidikan minimal D3 T.Sipil
    * Pengalaman kerja dibidang konstruksi / bangunan min 2 thn
    * Menguasai program AutoCAD (min.level Intermediate)

ELEKTRIKAL

Requirements:

    * Pendidikan minimal S1 T.Elektro
    * Pengalaman dibidang Elektrikal Engineering min 2 thn (diutamakan
      pernah menangani power plant)
    * Menguasai program AutoCAD (min.level Intermediate)
    * Menguasai teknologi dan operasional main equipment terkait dengan
      elektrikal engineering (pengetahuan dalam pemeliharaan mesin
      listrik, transformer, saklar dan system proteksi)
    * Menguasai perlatan mesin-mesin listrik dan system penanganannya

MEKANIKAL

Requirements:

    * Pendidikan D3 / S1 T.Elektro / Mesin
    * Pengalaman kerja di Mekanikal Engineering min 2 tahun (diutamakan
      pernah menangani power plant)
    * Menguasai program AutoCAD (min.level Intermediate)

POWER PLANT-COALFIRE

Requirements:

    * Pendidikan S1 Teknik Mesin / Industri
    * Pengalaman dalam pekerjaan listrik dalam pembangkit listrik min 5
      tahun
    * Pengalaman pengawasan min 2 thn
    * Menguasai program AutoCAD (min.level Intermediate)
    * Pernah mengikuti perlatihan formal manajemen K3

SIPIL

Requirements:

    * Pendidikan S1 T.Sipil
    * Pengalaman kerja Project konstruksi / bangunan
    * Menguasai program AutoCAD (min. level Intermediate)
    * Menguasai program structure (SAP 200, ETABS)

Persyaratan Umum:

    * Diutamakan Pria
    * Dapat bekerja sama dalam tim
    * Menguasai bahasa Inggris (aktif)
    * Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Send your Application Letter, CV, Copy ID, Recent Photograph (4×6), Copy
S1 Certificate and Copy of Academic Transcript to:

PT.Waskita Karya Jl.MT.Haryono Kav.No.10 Cawang-Jakarta 13340
or
E-mail to: hrd@waskita.co.id

Lowongan Kerja PT Fajar Surya Wisesa Tbk Mei 2011


PT Fajar Surya Wisesa Tbk, a leading packaging paper manufacturer in Indonesia with an installed capacity of 700.000 metric tons per year and a range of products with includes sack kraft paper for packaging of cement, fertilizer, and agricultural products : linerboard and corrugate medium paper for carton box packaging and coated duplex board for display packaging.

Fajar Paper has a forward-thinking approach to business, energy, conservation and the environment. Not only do our products begin their life from recycled paper but also our four large paper machines are fuelled by clean natural gas. In line with this, we invite you to move
ahead with us as :

Corporate Finance Staff / Supervisor (Jakarta)
Qualification

    * Degree (S1) in Accounting, Finance or related fields
    * Max 28 years old
    * Strong problem solving and analytical skill
    * Organized and detail oriented
    * Ability to work independent as well as in a team
    * Quick learner
    * Proficient in both written and spoken English
    * Computer literate

Secretary to Director (Jakarta)
Qualification:

    * Female
    * Age 25 to 35 years old
    * Minimum 5 year experience in the same position
    * Excellent computer skills MS Office Word, Excel, PowerPoint, etc.
    * Proficient in both written and spoken English
    * Energetic, healthy and positive minded
    * Good interpersonal & communication skill
    * Good initiative, pay attention to details, works fast and work smart
    * Perform general administration and secretarial duties
 
Supervisor/Staff for Business Performance Enhancement Department (Cikarang, Bekasi)
Qualification:

    * To be located in Cikarang, Bekasi
    * Bachelor Degree in Accounting or Financial Management from
      reputable university in local or overseas with min. GPA 2.9
    * Male
    * Possess working experience at least 2 years (for supervisor) in
      Finance Accounting/Financial Analyst /Audit.
    * Fresh graduates are welcome to apply (for staff)
    * Computer literacy in MS Office (word, excel, power point)
    * Proficient in English is a must (mandarin is a plus)
    * Good communication and excellent interpersonal skill

We encourage qualified candidates to submit application online with
relevant position codes to:

    * Fajar Paper Career

Lowongan Kerja BUMD PD. Savitri Indah Blitar Mei 2011


BADAN PENGAWAS
PERUSAHAAN DAERAH SAVITRI INDAH KABUPATEN BLITAR
PENGISIAN SEBAGAI DIREKTUR UTAMA

Sebagai Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten Blitar yang akan menjalankan visi sebagai Perusahaan Daerah yang mandiri, bersama ini mengundang para profesional yang memiliki talenta, kompetensi berintegritas dan berjiwa entrepreneur untuk mengisi formasi Jabatan sebagai DIREKTUR UTAMA Perusahaan Daerah Savitri Indah dengan syarat :

    * WNI, sehat jasmani/rohani, berpendidikan minimal S1, usia tidak
      lebih dari 50 (lima puluh) tahun pada Tahun 2011.
    * Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dan diutamakan yang
      memiliki pengalaman mengelola Perusahaan yang dibuktikan dengan
      Surat Keterangan dari Perusahaan sebelumnya.
    * Lebih diutamakan yang mempunyai sertifikat / ijasah pelatihan
      Manajemen Perusahaan didalam/luar negeri yang terakreditasi.
    * Tidak pernah menjalani hukuman pidana karena kejahatan.
    * Tidak terkait hubungan keluarga dengan Kepala Daerah, Wakil Kepala
      Daerah, Dewan Pengawas maupun Direksi lainnya.
    * Bersedia bekerja penuh waktu di PD. Savitri Indah.

Kirimkan :

   1. Surat Lamaran ditulis tangan bermaterai Rp. 6.000,-
   2. Foto Copy Ijasah, Transkip, Sertifikat
   3. Foto Copy KTP
   4. Foto Copy Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian (SKCK)
   5. Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter Pemerintah
   6. Daftar Riwayat Hidup dilampiri Foto berwarna 4 x 6 2 lembar
   7. Dilampiri makalah dengan Tema Strategi Pengembangan Usaha (5 – 10
      halaman)
   8. Lamaran beserta lampiran persyaratan di masukan dalam amplop warna
      coklat (tertutup) ukuran folio dan pada amplop bagian luar pojok
      kiri atas di tulis kode DU – PD Savitri Indah di alamatkan ke :

Ketua Lembaga Pengabdian Kepada Masyarakat
Universitas Negeri Malang Jalan Semarang No. 5 Malang 65145
Telp. 0341 – 564570.

Penerimaan lamaran akan ditutup pada hari Rabu Tanggal 11 Mei 2011 pukul
16.00 WIB

Download Pengumuman Lengkap :